近日，国家卫生健康委、国家疾控局联合印发《关于做好〈职业病分类和目录〉实施有关工作的通知》。
《通知》提出——
各地要尽快开展本辖区职业健康检查机构和职业病诊断机构服务能力摸底，争取政策和资金支持，指导并加强新增职业病的诊疗康复能力建设，确保2025年底每个省份至少有2家医疗卫生机构能够提供新增职业病的职业健康检查、职业病诊断及治疗康复服务。
《通知》要求——
各地要及时组织职业卫生监管人员、职业健康检查机构与职业病诊断机构专业技术人员开展业务培训，按照修订后的《职业病诊断医师培训大纲（2025年版）》，尽快组织本辖区内相关职业健康检查主检医师、诊断医师培训，确保熟练掌握新增职业病的职业健康检查与职业病诊断标准，特别是诊断与鉴别诊断、职业禁忌证判定、疑似职业病界定等技术要点。各地要依托本辖区诊疗康复实力强的综合医院或专科医院，完善职业病诊断与鉴定专家库，建立健全专家会诊或会商机制，确保职业病诊断、鉴定结论的公正、科学、准确。
展开剩余37%《通知》强调——
各地要定期调度辖区内新增职业病的职业健康检查、诊断与鉴定等工作开展情况。卫生健康部门要与有关部门建立信息共享机制。要依法依规加强职业病诊断证明书管理，确保诊断证明书全流程管理规范化。要持续优化职业健康检查、职业病诊断与鉴定服务流程，推进机构利用信息化手段向用人单位和劳动者精准推送检查结果和相关防治知识，提升用人单位和劳动者的服务满意度。
据了解，2024年12月，国家卫生健康委、人力资源社会保障部、国家疾控局、全国总工会等4部门联合印发新版《职业病分类和目录》。新版《职业病分类和目录》新增2个职业病类别，分别为职业性肌肉骨骼疾病、职业性精神和行为障碍，每个类别中分别新增1种职业病。新版《职业病分类和目录》将自2025年8月1日起正式实施。
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